close
- 勞保可借錢嗎
- 桃園身分證借錢
- 房屋貸款利率
- 桃園小額借錢
- 貸款試算excel
- 中古車全額貸 推薦當舖小額借款
- 遠東銀行債務協商 推薦信貸試算表 excel
- 花蓮哪裡可以借錢 推薦郵局小額貸款
- 高雄證件借錢 推薦卡債整合銀行
- 汽車二胎貸款 推薦中古車貸
- 貸款利息計算器 推薦信用貸款買車
- 車貸利率如何計算 推薦新北市證件借款
- 各家銀行信貸利率比較2017 推薦代辦信用貸款
- 中古車全額貸 推薦當舖小額借款
- 遠東銀行債務協商 推薦信貸試算表 excel
- 花蓮哪裡可以借錢 推薦郵局小額貸款
- 高雄證件借錢 推薦卡債整合銀行
- 汽車二胎貸款 推薦中古車貸
- 貸款利息計算器 推薦信用貸款買車
- 車貸利率如何計算 推薦新北市證件借款
- 各家銀行信貸利率比較2017 推薦代辦信用貸款
ONEAD.cmd.push(function () {
}
if (typeof (ONEAD) !== "undefined") { ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || []; ONEAD.cmd.push(function () { ONEAD_slot('div-inread-ad', 'inread'); }); }
適逢國際婦女節，勞動部公布去年「僱用管理及工作場所就業平等概況調查」，有3.5％女性受僱者最近 1年曾在工作場所遭受性騷擾、較去年高出1.9個百分點，也高於男性的0.8％；而職場就業歧視無論男女，均以「年齡歧視」最多。就業歧視以年齡居多
性別平等意識提高，據調查，去年提供生理假、產假企業超過8成，對於相關假別同意率逾9成，又以「產假」94.7％最高，30人以上事業單位訂定「性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法」占85.7％，較2002年提高50.2％。但最近一年仍有3.5％女性在工作場所曾遭性騷擾，高於男性0.8％，相較前年更高出1.9個百分點。分析女性遭性騷擾加害者以客戶或同事較高，分別占1.5、1.4％，其次為上司。47％遭受不友善對待此外，仍有部分事業單位存在性別考量，以「工作分配」占20.5％最高，其次為「薪資給付標準」、「育嬰留職停薪」；另有近1成事業單位工作分配會考量「跨性別或性傾向」。至於職場就業歧視情形，無論男女，均以「年齡」因素居多，男性有7.4％、女性6.2％。20％因婚育退出職場適逢婦女節，人力銀行調查發現，有4成7女性曾遭遇職場環境不友善、2成因婚育退出職場，勞動部長林美珠指出，婦女勞動條件一天比一天好，也對婦女權益特別注重，以勞動部為例，有4成以上簡任人員為女性。未來將盡力協助女性就業與工作調適，如育嬰、家庭照顧等均有相關措施，盼有更完善制度協助。勞動部：將提供協助不過，針對台灣產假遭 批相較國外短很多，林美珠表示，相關制度目前國人適用並沒有太大歧見，各國勞動條件都有些不同，仍須視環境狀況以及有無共識，目前沒有改變規畫。立委劉建國昨質詢如何留住女性勞參率，林美珠表示，女性就業年齡從20多歲到30歲為巔峰，但之後逐漸下降，推測最大因素仍為家庭。勞動部將開發部分工時工作，協助無法全職工作者，對於想要創業者也將提供協助。(中國時報)
>信用貸款利率比較 if (typeof (ONEAD) !== "undefined") {
ONEAD.cmd = ONEAD.cmd || [];
var _c = new Date().getTime(); document.write('');
ONEAD_slot('div-mobile-inread', 'mobile-inread');
});
>中古車貸款利率試算
E662A6490A545F9A
文章標籤
全站熱搜
留言列表
